人事室

轉知桃園市政府107年度推動員工協助方案實施計畫

諮詢項目

諮詢議題

諮詢管道

心理諮詢

壓力調適、情緒管理、焦慮憂鬱、生涯各階段重大危機因應與管理、職場霸凌、職場人際

法律諮詢

車禍案件、買賣糾紛、租賃契約、婚姻權益、民刑事訴訟程序

財稅諮詢

債務整合、節稅、贈與、保險規劃

健康諮詢

健檢諮詢、睡眠異常、醫療長照、疾病諮詢、健康飲食、運動保健、用藥安全、重大傷病支持及各項衛教

工作諮詢

工作適應、職涯發展、薪資待遇、退休規劃等相關人資管理議題

管理諮詢

部屬管理、團隊領導、個案轉介

團體諮詢

危機事件協處、創傷壓力事件、組織氣候分析、焦點團體訪談

專家入場

組織及員工需求瞭解與評估、規劃工作與生活平衡協助措施、發展員工協助方案宣導與服務策略、強化員工工作壓力調適能力或專業職能、精進主管領導管理或溝通協調能力、化解職場衝突、協處特定人力資源管理議題