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本府108年「幸福媽咪樂陶桃」系列活動實施計畫1份,請查照並鼓勵所屬同仁踴躍參加
一、為賡續辦理健康職場計畫,提醒女性同仁在努力付出之餘,也要多關心自己,本府108年結合母親節規劃系列活動,讓每位母親有一個寵愛自己與放鬆休息之機會,並藉此感謝母親辛勞。 二、本活動參加對象為本府所屬各機關學校同仁(含公務人員、約聘僱人員、技工、工友、駕駛、清潔隊員、測量助理及臨時人員)。 三、旨揭系列活動相關場次資訊如下: (一)「神隊友抵家‧育兒樂陶桃」:5月6日(星期一)下午1時至5時,在桃園區公所4樓大禮堂辦理。 (二)「鐵漢柔情‧寵愛媽咪」:5月7日(星期二)下午1時至5時,在四度空間(桃園區莒光街9號2樓)辦理。 (三)「秀出美麗‧幸運FUN送」:5月8日(星期三)下午2時至5時,在翻轉甜點(桃園區正光路71巷6號)辦理。 (四)「珍愛媽咪‧迎接美麗」:5月14日(星期二)下午1時至3時及3時至5時(分2場次),在本府1301會議室辦理。 (五)「作伙來騎桃‧親子樂活趣」:5月19日(星期日)上午8時至11時,在山豬湖生態親水園區辦理。 四、前開第1項、第2項及第4項活動,請各機關人事單位彙整所屬報名資料後,至本府人事處人樂陶桃內網(https://ipersonnel.tycg.gov.tw/)線上報名,各活動名額有限,於報名系統建檔後即報名成功,額滿為止,另請統一由系統產製報名資料核章後,併同肖像權使用同意書(合併為同一檔案),掃描上傳至上開系統。 五、另「作伙來騎桃‧親子樂活趣」活動,請參加者於報名截止日(108年5月8日)前自行上網(https://act.tycg.gov.tw/bicycle.aspx)報名。 六、檢送幸福媽咪樂陶桃系列活動肖像權使用同意書1份。- 公告 | 人事主任 | 人氣:342
轉知-教育部國民及學前教育署委託國立臺南大學辦理「國小數學領域補救教學教材研習課程」計畫1份,請踴躍參加,請查照。
說明: 一、依據教育部國民及學前教育署(以下簡稱國教署)108年4月22日臺教國署國字第1080040772號函辦理。 二、國教署委請國立臺南大學辦理「國民中小學數學科補救教學教材研發計畫」,本(108)年度已完成國小數學科補救教學教材研發,為提升教師進行數學領域補救教學課程之專業知能,透過簡單基礎且概念明確的教材資源與教學策略,期能強化學生學習數學的興趣及對數學的理解能力,爰規劃辦理本次研習課程。 三、本研習課程訂於108年5月25日(星期六)、6月1日(星期六)及6月15日(星期六)假國立臺南大學府城校區辦理,參加對象以公立國民小學(含國立學校)現職教師、已完成補救教學現職教師8小時研習時數,且擔任校內補救教學班之教學人員為優先。囿於場地限制以100人為限額滿為止,相關研習資訊請詳閱研習課程計畫。 四、本案出席人員本局同意核予公(差)假登記;另例假日參與研習人員,本局同意於研習結束後1年內在課務自理及不支領代課鐘點費原則下,擇期覈實補休。- 研習通知 | 輔導主任 | 人氣:605
轉知-師大心田社區諮商中心「108年度諮商輔導專業系列課程:為何他總是格格不入─更有方法幫助亞斯孩子融入班上」,請踴躍參加,請查照。
說明: 一、本課程透過理論講授、小組討論與案例分享,帶領學員辨識兒童青少年及成人亞斯伯格症,學習相關班級輔導與諮商處遇,並進行案例分享與討論,增進教育或助人專業工作者專業能力。 二、參加對象:各級學校班級導師、專兼任科任教師、輔導老師、社工師、諮商心理師、臨床心理師等對此議題有興趣之教育或助人工作者及相關科系學生。 三、有關課程地點與時間請參考附件課程簡章。 四、課程預計申請「諮商心理師繼續教育積分」、「教師在職進修研習時數認證」。 五、報名方式:請至本次活動報名網址填寫報名表(https://forms.gle/SGPkQrQQ1Ph1823Q9)。 六、如有任何疑問,請洽詢本校心田社區諮商中心,電話:(02)7734-5363、(02)7734-5374、(02)7734-5380、(02)2391-4212,電子信箱:ntnu.community@gmail.com。- 研習通知 | 輔導主任 | 人氣:635
蘆竹區公所2019520愛你已久我愛你 結婚登記幸福活動
主旨:為鼓勵婚育,檢送「2019520愛你已久我愛你 結婚登記幸福活動」海報1份,請協助宣導,請查照。 說明: 一、依據本所108年度提升服務品質實施計畫辦理。 二、於108年5月20日至本所辦理結婚登記之新人,將贈送好孕臨門金鏟子1份,另可獲得愛情摩天輪音樂盒抽獎機會。 三、旨揭活動海報請協助張貼所屬網站、臉書、電子看板或公佈欄等媒體,至紉公誼。- 公告 | 教導主任 | 人氣:661
轉知宜蘭縣108年度預估有超額教師學校及需執行共聘教師制度等情形,請轉知所屬教師如有意願經由臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘至各該學校服務者,應審慎考慮,請查照。
一、依據宜蘭縣政府108年4月25日府教學字第1080066347號函辦理。 二、該縣所屬學校情形,說明如下: (一)108學年度預估超額學校為該縣立復興國中、壯圍鄉壯圍國小、員山鄉大湖國小。 (二)該縣萬富國小為該縣英語共聘正式教師主聘學校,倘有教師申請介聘至該校,需執行共聘教師制度,支援該縣憲明國小。- 公告 | 人事主任 | 人氣:410
「桃園市市立國民小學及幼兒園教師介聘市內他校服務注意事項」部分規定,並自即日生效
桃園市市立國民小學及幼兒園教師介聘市內他校服務注意事項業經公佈於https://teacher.tyc.edu.tw/,歡迎下載- 公告 | 人事主任 | 人氣:360
麻疹相關衛教訊息
因應國內外麻疹疫情, 因應國內外麻疹疫情, 因應國內外麻疹疫情, 因應國內外麻疹疫情, 如您從麻疹流行地區返國或 您從麻疹流行地區返國或 您從麻疹流行地區返國或 您從麻疹流行地區返國或 您從麻疹流行地區返國或 曾經接觸 曾經接觸 過麻疹 個案者,請自主健康管理 個案者,請自主健康管理 個案者,請自主健康管理 個案者,請自主健康管理 個案者,請自主健康管理 個案者,請自主健康管理 18天,如出現發燒、 鼻炎天,如出現發燒、 鼻炎天,如出現發燒、 鼻炎天,如出現發燒、 鼻炎天,如出現發燒、 鼻炎天,如出現發燒、 鼻炎天,如出現發燒、 鼻炎結膜炎、咳嗽紅疹等症狀者,應 結膜炎、咳嗽紅疹等症狀者,應 結膜炎、咳嗽紅疹等症狀者,應 結膜炎、咳嗽紅疹等症狀者,應 結膜炎、咳嗽紅疹等症狀者,應 配戴口罩,有上述症狀請 配戴口罩,有上述症狀請 配戴口罩,有上述症狀請 配戴口罩,有上述症狀請 配戴口罩,有上述症狀請 撥打防疫專線 撥打防疫專線 1922諮詢 ,由衛生單位安排就醫, 由衛生單位安排就醫, 由衛生單位安排就醫, 由衛生單位安排就醫, 桃園市政 府關心您! 府關心您!- 公告 | 護理師 | 人氣:493
麻疹相關衛教訊息
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轉知銘傳大學辦理107學年桃園市國民中小學「校長主任培育班」招生資訊一案,詳如說明,請查照。
即日起受理網路報名,簡章暨報名表請至銘傳大學網址 https://web.mcu.edu.tw/ [推廣教育] 供下載,意者請填妥報名表後,利用傳真或mail方式報名。 六、本案聯絡人王小姐,連絡電話(03)3593856,傳真號碼(03)359-3855,電子郵件czwang@mail.mcu.edu.tw。- 公告 | 教導主任 | 人氣:789
轉知-家庭教育中心辦理之「108年度性別平等教育與成長活動」簡章1份,請踴躍報名參加,請查照。
說明: 一、依據桃園市政府家庭教育中心108年度性別平等教育與成長活動實施計畫辦理。 二、本活動係為改變傳統的社會和文化行為模式,消除基於性別而分尊卑觀念及任務定型產生的偏見;協助建立多元尊重之態度並破除性別框架之教養觀念。 三、參加對象:一般民眾、家長及教師等對活動主題有興趣者參加。 四、活動地點:桃園市政府家庭教育中心2樓會議室(桃園市桃園區莒光街1號)。 五、報名方式:即日起至「桃園市政府家庭教育中心」首頁(http://family.tycg.gov.tw/)右上角點選「線上報名」;教師請至「桃園市教師專業發展研習系統」報名;無法使用線上報名者,亦可現場或傳真報名並請來電服務台確認是否報名成功(TEL:03-3366885#28;FAX:03-3333063)。 六、每場次全程參與者可登錄「公務人員終身學習時數」、「教師研習時數」及「愛的存款簿」3小時。活動當天需簽到退,未依規定簽到退者,一律不核發研習時數。 七、活動簡章及報名表可至家庭教育中心網站(http://family.tycg.gov.tw/)下載。- 研習通知 | 輔導主任 | 人氣:613
108年度國民小學及幼兒園教師市外介聘作業要項說明
一、依據108年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣市服務作業日程表及本市108年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合作業日程表辦理。 二、有關教師申請市外介聘作業日程已公告於「臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務網」(http://tas.kh.edu.tw)及本市國小及幼兒園教師介聘網(http://teacher.tyc.edu.tw/),重要日程提醒如下: (一)108年4月23日(星期二)至5月2日(星期四):參加市外介聘教師自行上網填報個人基本資料(網址:http://tas.kh.edu.tw)。 (二)108年5月10日(星期五)下午1時至3時30分於成功國小辦理市外介聘教師積分審查作業,請申請者提交市外介聘教師積分審查表,並攜帶相關證明文件正本及影本(影本請加註與正本相符,並請人事人員核章),正本驗後歸還。 (三)申請市外介聘教師於積分審查當日核予公假登記(惟課務、業務需自理),倘無法親臨審查可委託他人,委託人應攜帶申請人之委託書。 (四)108年5月13日(星期一)下午3時30分公布參加市外介聘教師積分。 (五)108年5月30日(星期四)上午9時公布市外教師介聘結果(各校上網查閱)。本市108年度國民小學及幼兒園教師市內介聘積分審查作業要項及缺額核對
一、依據本市108年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合作業日程表辦理。 二、本市108年度國民小學及幼兒園教師市內介聘積分審查(含超額教師)及缺額核對訂於108年5月8日(星期三)下午1時至3時30分假成功國小辦理,作業注意事項如下: (一)缺額核對作業:由各校人事主任親送至成功國小審核,並核予公(差)假登記。 (二)積分審查作業: 1、參加介聘教師請攜帶相關證件正本至成功國小接受審查,驗後歸還;倘無法親臨審查,可委託他人,委託人應攜帶申請人之委託書。 2、申請市內介聘教師應攜帶以下審查相關證明文件正本以供審查人員審查: (1)申請表正本1份。 (2)相關證件:請按教師證書、畢【結】業證書、派令【聘書】、考核通知、獎懲、進修證件等,依序裝訂成冊,並請各校校長及人事人員依據申請人員所提相關證明文件確實審核後核章再行送件。 (3)進修研習時數,請各校(教務處)先行核算成週數(35小時採計1週),以利審查。 (4)每位申請介聘之教師,請備妥學校開立在職證明書(或服務證明書)。 (三)參與積分審查作業之送件人員於課務自理下,核予公假登記。 (四)另依「桃園市市立國民小學及幼兒園超額教師介聘作業要點」第6點規定略以,「…超額教師申請市內介聘時,得保留及採計歷次超額學校或幼兒園之積分,並以一次為限。」,爰以前年度經超額教師介聘至他校之教師,如欲申請本(108)年度市內教師介聘時,積分審查當天需備妥當年度超額教師介聘分發報到單,始採計歷次超額學校之積分。- 公告 | 人事主任 | 人氣:549
桃園市政府108年度推動員工協助方案實施計畫
一、為營造支持性工作環境,藉由提供多樣化措施,協助同仁解決工作與生活可能遭遇之困難,每年度均參酌施政計畫、員工需求、人力經費及現有資源等訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs,以下簡稱EAP)年度推動計畫。 二、108年度EAP計畫係以「安心工作、快樂健康工作,有效工作」為策略目標,期望藉由各式服務方案,提升員工工作績效及適應力,茲將方案重點說明如下: (一)安心工作(Supportive) 1、員工免費諮詢服務:提供心理、法律、財務、醫療、管理等五大議題專業協談,同仁可透過諮詢專線、EAP解憂信箱申請免費個別諮詢。 2、新手父母FUN輕鬆方案:提供關懷小卡及育兒懶人包,並辦理相關講座及活動,協助員工妥善安排育兒計畫,並實施產前及產後憂鬱檢測,協助女性員工妥適處理情緒及幼兒照顧議題。 3、HUG晚美,人生完美方案:針對中高齡與即將退休員工,辦理退休權益、理財規劃、健康保健等講座與活動,並提供退休試算服務,協助員工妥善安排退休生活,提早預做準備。 (二)快樂健康工作(Happy&Healthy) 1、健康職場2.0方案:依市府及所屬機關職場風險評估、員工健康狀況與需求問卷調查結果,提供符合員工需求之健康促進相關措施,並辦理「元氣健康」、「心靈SPA」等身心靈健康講座。。 2、新進員工工作生活教練方案:提供關懷小卡及新進員工食住行育樂懶人包,協助新進人員適應工作環境,辦理新進人員工作調適相關課程與進行新人職場壓力檢測。 3、重大傷病員工關懷支持方案:提供關懷小卡及重大傷病權益懶人包,並視同仁傷病情形及需求,邀請職醫進行工作評估,提升工作安全。 4、團體諮詢服務:針對特殊、異常徵候人員及危機事件之機關,提供組織氣候分析、焦點團體訪談、高風險職場關懷、危機事件協處及創傷壓力事件支持服務,並於完成團體諮詢後,提供分析報告。 5、EAP專家入場服務方案:由本處與委外專業機構籌組EAP顧問團隊,深入高關懷機關進行訪談,發現組織管理問題或評估員工需求,並量身規劃符合機關需要的服務方案或協助措施。 (三)有效工作(Effective&Efficient) 1、職場適應與職涯發展講座:依據本府各機關員工常見工作適應問題及職涯發展需要辦理專題講座或工作坊,協助員工覺察其影響工作效能,並懂得尋求各項資源妥適處理工作困境,發展自我潛能。 2、主管管理力Up方案:由專業管理顧問提供主管諮詢服務,包含「團隊帶領技巧」、「績效溝通」、「特殊員工管理」、「衝突管理」等,協助主管分析員工工作績效不佳之原因(態度或能力問題),並辦理相關訓練課程。 3、幸福微笑天使推動力UP方案:辦理EAP推動人員專業訓練與定期召開工作圈會議,透過跨域互動與合作學習,整合整體資源協助推動各項員工協助方案,並提升各機關人事人員對於特殊個案的協處能力。 三、請各機關學校加強宣導及推廣,藉由內部會議、教育訓練、網頁跑馬燈或E-mail等多元管道,提供所屬同仁相關資訊,並請宣導諮詢服務自108年起由本府人事處聘用心理師專責辦理,依規定保密,請轉知同仁安心使用。- 公告 | 人事主任 | 人氣:520