人事室

一、 依據教育部105年5月11日臺教文（六）字第1050064989號函辦理。 二、 為辦理海外臺灣學校相關業務，教育部擬於105學年度商借公立學校優秀教師1名到部擔任行政工作，說明如下： (一) 教師資格： １、 公立高級中等以下學校（不含偏遠、離島、原住民地區及小型規模學校）之編制內專任教師。 ２、 應具有3年以上之任教年資，並具有相關教育行政知能、教育專業及實務經驗，具教育行政經驗者優先考量。 ３、 對教育行政工作具服務熱忱，且認真負責者。 ４、 須熟悉office電腦軟體之操作。 ５、 未曾受刑事懲戒或行政處罰者。 (二) 商借期限：自105年8月1日起至106年7月31日止，表現良好者可續聘，以2年為限，倘有延長商借期間必要者，至多再延長2年。 (三) 服務地點：教育部國際及兩岸教育司(臺北市中正區徐州路5號13樓)。 (四) 辦理業務：以海外臺灣學校相關業務為範疇，經錄取後再分派工作。 (五) 其餘事項依所附作業原則及相關規定辦理。 三、 請協助轉知所屬教師相關訊息，並擇優推薦，請於105年5月24日（星期二）前將履歷表以電子郵件寄至study547@mail.moe.gov.tw，電話(02)7736-6704，由教育部國際及兩岸教育司組成小組審查遴選之。 四、 檢附徵才訊息及「教育部及所屬機關商借高級中等以下學校及幼兒園教師作業原則」各1份供參。

依財政部北區國稅局105年5月11日北區國稅人字第1050007462號函辦理，並檢附原函影本（含附件）1份。

依經濟部標準檢驗局105年5月10日經標人字第10580020160號函辦理，並檢附原函影本（含附件）1份。

一、 依據本市105年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合作業日程表辦理。 二、 旨揭市內介聘作業訂於105年5月18日（星期三）上午8時30分假成功國小辦理，經介聘成功之教師於105年5月18日下午1時30分前，持「桃園市105年度國小及幼兒園教師介聘報到暨教評會審查通知單」、「身分證」、「教師證」及「學歷證件」等正本前往介聘學校報到並接受教評會審查。 三、 為使參加介聘教師即早準備審查資料，將於105年5月17日（星期二）下午2時前公告各校填報之市內介聘審查需求彙整表（前於105年5月16日以網路通知填報調查在案）於市內教師介聘網（http://teacher.tyc.edu.tw/）。 四、 本案係提前彙整各校其他需求之服務，為免介聘學校日後仍有其他審查資料之需要，建請介聘教師當日自行與介聘學校聯繫為宜。

檢附「桃園市國民中小學及幼兒園教師介聘實施要點」1份。

一、 依據教育部105年4月22日臺教人(三)字第1050049488E號函辦理。 二、 旨揭教師請假規則修正重點略述如下： (一) 修正第3條略以： １、 第1項： (１) 第2款第1目：因疾病或經醫師診斷需安胎休養者，其治療或休養期間，得請病假，每學年准給二十八日...：(一)女性教師因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全學年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 (２) 第3款：因結婚者，給婚假十四日，應自結婚登記之日前十日起三個月內請畢。但因特殊事由經學校核准者，得於一年內請畢。 (３) 第4款：懷孕滿二十週以上流產者，給流產假四十二日；懷孕十二週以上未滿二十週流產者，給流產假二十一日；懷孕未滿十二週流產者，給流產假十四日。 (４) 第5款：因配偶分娩或懷孕滿二十週以上流產者，給陪產假五日，得分次申請。但應於配偶分娩日或流產日前後合計十五日（包括例假日）內請畢。 ２、 第3項：第1項所定事假、家庭照顧假、病假、生理假、產前假及陪產假得以時計。婚假、喪假、分娩前先申請部分娩假，每次請假應至少半日。 (二) 修正第9條第2項略以：...侍親、育嬰留職停薪教師復職後於學年度中兼任行政職務者，依前條第3項規定給假，次學年度續兼者，依前條第1項規定給假。 (三) 修正第16條略以：本規則所規定假期之核給，扣除例假日。但請延長病假或因公傷病請公假者，例假日均不予扣除。 三、 本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統（http://edu.law.moe.gov.tw）下載。 四、 檢附教育部來函影本、發布令影本及相關附件各1份供參。

一、 依據教育部105年4月26日臺教人(二)字第1050024567號函辦理。 二、 查公立各級學校專任教師兼職處理原則第3點第1項規定：「教師兼職機關（構）之範圍如下：（一）政府機關（構）、公立學校及已立案之私立學校。…。」第4點第1項規定：「教師至前點所定兼職機關（構）兼任之職務，以與教學或研究專長領域相關者為限，…。」第5點第1項規定：「教師兼任職務以執行經常性業務為主者，其兼職時數每週合計不得超過八小時。」及第8點規定：「教師兼職不得影響本職工作，且須符合校內基本授課時數及工作要求，並事先以書面報經學校核准，於期滿續兼或兼職職務異動時，應重行申請。」 三、 基於教師負有輔導學生，導引其適性發展，並培養其健全人格之責，復考量其中又以中小學教師居舉足輕重之關鍵性角色，為免公立中小學專任教師兼任研究助理職務影響教學本職工作及學生受教權益，爰公立中小學專任教師尚不宜兼任研究助理。

一、有關內政部辦理及所屬機關105年聯合舉辦「營向幸福‧遇見愛」未婚聯誼活動一案。 二、活動內容摘述如下： (一)活動日期、地點及費用： １、第1梯次：5月29日（星期日）陽明山國家公園─陽明書屋，每人費用新臺幣1,530元。 ２、第2梯次：6月18日（星期六）臺中葵海農場、臺中都會公園，每人費用新臺幣1,570元。 ３、第3梯次：6月26日（星期日）桃園觀音大田蓮花農場餐廳，每人費用新臺幣1,580元。 (二)參加對象：現任職政府機關（構）及學校現職公教人員、民間企業正職具大專院校學歷以上未婚者。 (三)報名時間：第一梯次自即日起至5月15日止，第二、三梯次自即日起至5月29日止。 (四)報名方式：採網路報名，請至貳公關顧問有限公司官方網站(http://www.pr23.com.tw)辦理。 三、檢附相關附件供參。  

一、 依據本市105年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合作業日程表辦理。 二、 凡申請市內介聘之教師（含超額教師）請於105年4月27日（星期三）起至105年5月5日（星期四）止，自行至本市國小及幼兒園教師介聘網（http://teacher.tyc.edu.tw/）填報個人基本資料，填畢後即產生1組網路填選認證號碼，請務必填妥於紙本申請表左上方「網路填選認證號碼」欄位內，以利後續辦理介聘作業。 三、 檢送「桃園市105年度幼兒園超額教師市內介聘申請表」、「桃園市105年度國民小學超額教師市內介聘申請表」、「桃園市105年度幼兒園教師市內介聘申請表」及「桃園市105年度國民小學教師市內介聘申請表」等4表件各1份。  

一、 依據教育部105年4月14日臺教授國字第1050044371號函辦理。  二、 依司法院大法官釋字第308號解釋文略以：「公立學校聘任之教師不屬於公務員服務法第24條所稱之公務員。惟兼任學校行政職務之教師，就其兼任之行政職務，則有公務員服務法之適用。」爰公立學校兼任行政職務教師之兼職範圍及許可程序，應依公務員服務法相關規定辦理。  三、 查公務員服務法第14條之2第1項規定：「公務員兼任非以營利為目的之事業或團體之職務，受有報酬者，應經服務機關許可。機關首長應經上級主管機關許可。」及同法第14條之3規定：「公務員兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體之職務，應經服務機關許可。機關首長應經上級主管機關許可。」  四、 次查教育部86年7月16日台(86)人(一)字第86071888號函轉銓敘部86年6月19日86台法二字第1469586號書函規定略以，「考試院85年8月29日發布之『公務員兼任非營利事業機構或團體受有報酬職務許可辦法』第3條第1項規定：『本辦法所稱非以營利為目的之事業或團體，指非以營利為目的之公營、私營或公私合營或合於民法總則公益社團及財團之組織或依其他關係法令經向主管機關登記或立案成立之事業或團體而言。』由於辦理財團法人登記為私立學校設立程序之一，故私立學校應屬公務員服務法第14條之2所稱『非以營利為目的之事業或團體』，因此，非現任主管教育機關之公務員或對私立學校不具監督權之公務員，倘符合公務員服務法第14條之2或第14條之3規定者，自得兼任私立學校董事。」  五、 綜上，公立學校兼任行政職務教師如符合公務員服務法第14條之2或第14條之3規定者，自得兼任私立學校董事。  六、 檢附教育部原函影本1份。 

一、 依據105年4月12日本市105年度國民小學及幼兒園教師甄選聯合服務委員會第1次會議紀錄辦理。 二、 旨揭甄選簡章自105年4月18日起公告於青溪國小(http://www.csps.tyc.edu.tw)及本局重要訊息公告，請有志從事本市教學工作教師踴躍報考。

臺北市政府辦理之各梯次「Taipei幸福最晴天」未婚聯誼活動，請未婚同仁踴躍報名參加。

一、 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）105年4月8日總處給字第1050037898號函辦理。  二、 人事總處為促進各機關（構）學校、民間企業未婚員工之互動及兩性相互瞭解，與衛生福利部等28個機關共同辦理105年「我的幸福地圖」未婚聯誼活動，分別於北、中、南、東及離島地區舉辦28梯次，其中第26梯次「水岸森林手創幸福二日遊」，係與本府共同舉辦。請鼓勵未婚同仁踴躍報名參加各梯次聯誼活動。  三、 「水岸森林手創幸福二日遊」活動內容摘述如下：  (一) 活動日期：105年10月22日（星期六）至23日（星期日）。  (二) 活動地點：林美磐石古道、宜蘭酒廠、設治紀念館、橘之鄉蜜餞形象館、水岸森林會館、仁山苗圃、駿-懷舊餐廳、宜蘭餅觀光工廠。  (三) 參加人數：至多40人（男、女生人數各半）。  (四) 參加對象：  １、 全國各機關（構）及公立學校現職之未婚公教員工、約聘僱人員（但不含臨時人員、勞務派遣及勞務承攬人員）。  ２、 知名企業正職未婚人員。  (五) 活動費用：每人新臺幣3,800元整。本市議會、本府所屬各機關(構)學校、各區公所及復興區民代表會未婚公教同仁（含約聘僱人員）參加本活動者，本府補助每人新臺幣1,900元整。  四、 報名方式：請填妥報名表並由服務機關證明（即人事單位蓋戳章，未加蓋戳章者，請另提供工作相關證明及身分證正反影本）後，傳送至承辦廠商上置國際旅行社Uni-Joys，傳真：(02)2951-6419，E-mail：service@unijoys.com.tw（為響應無紙化並避免謄抄錯誤，報名表請傳word及PDF檔），並自即日起開始受理報名，至活動前一周或額滿為止。  五、 報名錄取名單將由承辦廠商統一負責通知參加人員，請務必於接到通知後2日內繳費，未如期繳費者，將由候補人員依序遞補。匯款相關資料及退費規範，請詳閱實施計畫。  六、 活動相關資訊，請至人事總處全球資訊網（http://www.dgpa.gov.tw）「最新訊息公告」、公務福利e化平台（https://eserver.dgpa.gov.tw）「未婚聯誼專區」或上置國際旅行社網站（http://www.unijoys.com.tw）查詢。  七、 檢附人事總處原函影本（含附件）1份。

一、 依銓敘部105年4月11日部退四字第1054090940號書函辦理。 二、 銓敘部因公命令退休及因公撫卹疑義案件審查小組，近來於審查案件時，發現部分案件係因公務人員本身已有多樣宿疾，惟疏於照顧自身健康，未積極就醫治療而致死亡。然公務人員係國家推動政策之重要人力資源，爰請各機關提點公務人員應重視自主健康管理，並儘可能運用資源，協助所屬同仁健康維護；對於罹疾病者，宜積極督促其就醫接受治療。 三、 本府為鼓勵公教同仁自主健康管理，由各機關學校於105年度預算中籌編健康檢查補助費，請轉知符合健康檢查補助資格之同仁即早安排檢查，以維護身體健康。 四、 另行政院人事行政總處推出健康99-全國公教健檢方案，邀請符合資格之醫療院所，提供以新臺幣3,500元進行多項基本檢查項目之健康檢查方案，請轉知同仁參考運用，詳細訊息請至公務福利e化平台（http://eserver.dgpa.gov.tw/）查詢。

有關本市105年度國民小學及幼兒園教師市內介聘相關訊息及表件等，公告至本市國小及幼兒園教師介聘網（http://teacher.tyc.edu.tw/）。