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轉知-南華大學視覺藝術與設計學系106學年度碩士班甄試招生
招生訊息如下： (一)報名日期：105年10月18日至11月22日。 (二)口試日期：105年12月02日。 (三)考試項目及百分比：資料審查(佔60%)、面試(佔40%)。 (四)詳細招生資訊請參考網址：http://academic2.nhu.edu.tw/admiss/recruit.php?class=101- 公告 | 人事主任 | 人氣：394
轉知-考選部「106年第一次專門職業及技術人員高等考試醫師牙醫師藥師考試分階段考試、藥師、醫事檢驗師、醫事放射師、物理治療師、職能治療師、呼吸治療師、獸醫師考試」報名訊息
旨揭考試定於105年11月1日起至同年月10日下午5時止受理網路報名，請有意報考之應考人至考選部全球資訊網站查詢相關資訊。- 公告 | 人事主任 | 人氣：362
轉知行政院年金改革辦公室針對「全教產所發之年金改革全國性問卷調查」澄清說明一案。
一、 依教育部105年9月23日臺教人(四)字第1050133527號函辦理並檢附來函影本及相關附件。 二、 本案係行政院年金改革辦公室澄清全國教育產業總工會所發之年金改革全國性問卷調查與年金改革委員會無關，相關訊息亦公布於總統府國家年金改革委員會網頁(https://pension.president.gov.tw)「重要輿情回應」專區。- 公告 | 人事主任 | 人氣：408
本校105學年度第1學期第3次增置餘額代理教師甄選錄取公告
本校105學年度第1學期第3次增置餘額代理教師甄選錄取公告 一、招聘類別及缺額【一次公告分次招考】 國小一般代理教師：正取: 陳O安。 二、錄取報到時間： 正取人員請於105年9月22日7時30分至8時向本校教導處辦理報到，未依限報到者，取消錄取資格。- 公告 | 人事主任 | 人氣：411
本校105學年度第1學期第2次增置餘額代理教師甄選錄取公告
頂社國小105學年度第1學期第2次增置餘額代理教師甄選錄取公告： 一、招聘類別及缺額【本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿（含成績複查結果達錄取標準）於網站公告且不再進行下階段招考】 國小一般代理教師:實缺增置餘額代理教師1名:從缺 二、尚於下述時間進行第3次招考 報名時間為105年9月21日8至11時止。 甄選日期為105年9月21日12時30分。 三、詳細內容請參閱甄選簡章。- 公告 | 人事主任 | 人氣：380
轉知教育部為使機關(構)學校同仁瞭解目前政府推動年金改革措施，相關資訊可參閱總統府國家年金改革委員會網頁(https://pension.president.gov.tw)。
一、 依據教育部105年9月13日臺教人(四)字第1050129484號函辦理並檢附來函影本供參。 二、 旨揭總統府年金改革委員會網站建置有「年金制度介紹」、「委員會議」等專區揭露年金改革委員會相關資訊，另對於各種網路、媒體流傳之不正確年金改革資訊，亦於「重要輿情回應」專區澄清，請各機關(構)學校轉知所屬同仁多加利用，以獲得最正確之年金改革訊息。- 公告 | 人事主任 | 人氣：372
本校105學年度第1學期第1次增置餘額代理教師甄選錄取公告
頂社國小105學年度第1學期第1次增置餘額代理教師甄選錄取公告： 一、招聘類別及缺額【本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿（含成績複查結果達錄取標準）於網站公告且不再進行下階段招考】 國小一般代理教師:實缺增置餘額代理教師1名:從缺 二、尚於下述時間進行第2次招考 報名時間為105年9月20日8至11時止。 甄選日期為105年9月20日12時30分。 三、詳細內容請參閱甄選簡章。- 公告 | 人事主任 | 人氣：398
有關教師子女就讀之幼兒園於國定假日停課，教師得否依性別工作平等法相關規定請家庭照顧假一案，詳如說明。
一、 依據教育部105年9月12日臺教人(三)字第1050127386號函辦理。 二、 依現行勞動基準法（以下簡稱勞基法）及其施行細則規定，9月28日教師節為勞工應放假日（俗稱國定假日）之一，因此，幼兒園依勞基法進用之人員，教師節應依法放假一天。惟查依紀念日及節日實施辦法第2條、第3條及第5條規定，部分國定假日教師並未放假（如：9月28日教師節、5月1日勞動節等）。 三、 依據性別工作平等法第2條規定，教育人員亦有性別平等工作法之適用；同法第20條規定，受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重的疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，其請假日數併入事假計算；另依同法施行細則第13條規定，必要時雇主得要求其提出相關證明文件。另查勞動部105年9月6日勞動條4字第1050079026號函略以，幼兒園於9月28日停課，部分幼兒園家長(教師)因未放假，倘受僱者確有親自照顧之需求，經敘明親自照顧之必要性，可依性別工作平等法第20條規定請假。 四、 另查教師請假規則第3條第1項規定：「教師之請假，依下列規定：一、因事得請事假，每學年准給7日。其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每學年准給7日，其請假日數併入事假計算。......。」。 五、 綜上，如教師子女就讀之幼兒園於國定假日停課，教師確有親自照顧子女之需求，經敘明親自照顧之必要性，得依性別工作平等法及教師請假規則之相關規定申請核給家庭照顧假。 六、 檢附教育部原函影本1份- 公告 | 人事主任 | 人氣：348
轉知銓敘部令以，有關公務人員於上下班途中發生交通事故，至相關機關製作筆錄、進行調解或出庭應訊，得核給公假一案，詳如說明。
一、 依本府人事處案陳銓敘部105年9月5日部法二字第10541421651號令副本辦理，並檢附原令影本1份。 二、 旨揭令係對於公務人員上下班途中發生交通事故，如無公務人員撫卹法施行細則第12條所定交通違規情事，至警察機關製作筆錄、各地方調解委員會進行調解，或應司法機關傳喚出庭，得由服務機關覈實核給公假；所稱上下班途中之認定，依同細則第10條相關規定認定之。- 公告 | 人事主任 | 人氣：378
轉知有關全國公教員工網路購書優惠方案，105年9月至10月專屬活動「秋季生活書展：我的生活學分」訊息。
一、 依行政院人事行政總處105年9月5日總處給字第1050052681號書函辦理，並檢附原書函影本及附件各1份。 二、 本期優惠活動說明如下： (一) 參展商品單一特價66折，指定專區任選2本55折，每週三主題日優惠限量商品，活動期間至105年10月31日止，詳細資訊可至活動網站(https://www.iread.com.tw/gov/govindex.aspx)查詢。 (二) 連結前開全國公教員工網路購書優惠方案專屬網址，並完成公教員工身分認證後，即可享有優惠。- 公告 | 人事主任 | 人氣：386
轉知教育局函，所詢教師因寒暑假、請產前假及因安胎需要而請事、病假(延長病假)及接續請娩假，致考核年度內未到校上課且無其他工作事實，其成績考核不符考列第4條第1項第1款或第2款時，應如何辦理之相關疑義案，復如說明。
一、 依教育部105年8月30日臺教授國字第1050090123號函辦理兼復貴校105年7月29日東國中人字第1050005739號函，並檢附教育部原函影本1份。 二、 查公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第4條第1項規定：「教師之年終成績考核，應按其教學、訓輔、服務、品德生活及處理行政等情形，依下列規定辦理：一、在同一學年度內合於下列條件者，除晉本薪或年功薪一級外，並給與一個月薪給總額之一次獎金…二、在同一學年度內合於下列條件者，除晉本薪或年功薪一級外，並給與半個月薪給總額之一次獎金…三、在同一學年度內有下列情形之一者，留支原薪…。」是以，考列第4條第1項第1款及第2款，必須全部符合該2款各目所列之條件；若違反其中1目，即不得考列該款;考列第4條第1項第3款，則僅須具有該款其中1目，即可考列該款。 三、 復查教育部100年9月1日臺人(二)字第1000149931號函釋略以:「教師考核年度內因安胎需要請事、病假（延長病假）或接續請娩假，致全年度未到校上課無工作事實，得酌列第4條第1項第3款，以落實工作導向之考核制度。」 四、 另查地方制度法第18條、第19規定，直轄市、縣(市)學前教育、各級學校教育及社會教育之興辦及管理為直轄市、縣(市)自治事項。 五、 本案貴校所詢教師考核表記載方式涉實務運作，仍請本權責辦理後報本局核定。- 公告 | 人事主任 | 人氣：415
