一、 依本府人事處案陳行政院人事行政總處115年5月4日總處培字第1150014924號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、 旨揭Q&A業同步置於該總處全球資訊網（路徑：政策與業務－培訓考用處－差勤獎懲)，請多加利用。

一、 依行政院人事行政總處115年5月5日總處培字第1153025707號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、 旨揭Q&A及圖卡版資料業同步置於該總處全球資訊網（路徑：政策與業務/培訓考用處/差勤獎懲），請多加利用。

一、工時規定** 1. **每日正常工時** (依公務員服務法）    - **8小時制**：原則每日辦公8小時，每週40小時。 2. **加班限制** (依公務人員服勤實施辦法)    - 一般加班時數，連同正常上班時數不得超過12小時(每月上限60小時，假日加班上限12小時)。    - 一般專案加班時數，連同正常上班時數不得超過14小時(每月加班上限80小時)    - 急迫必要、調度困難之專案加班，每日工時不受14小時限制(不得連續超過3日)    - 加班補休應於2年內休畢，請務必排休。 二、休假類型**   1. **例假日與國定假日**      - 週休二日（星期六、日）    - 每年國定假日依行政院公告      114.5.9通過「紀念日及節日實施條例」，新增5個國定假日，1.小年夜2.勞動節3.教師節4.臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日5.行憲紀念日      https://www.dgpa.gov.tw/information?uid=82&pid=12440 2. **兼任行政教師休假**      - 依年資計算：        - 服務滿1年，第2年起：7天        - 服務滿3年，第4年起：14天        - 服務滿6年，第7年起：21天      - 服務滿9年，第10年起：28天      - 服務滿14年，第15年起：30天      -初任教師兼任行政職務者，於次學年續兼時，得按到職當學年在職月數比例(併計未中斷之代理教師年資)核給休假。      - **國民旅遊卡：休假10天以內補助國旅遊卡費用，1600元/日。      - **休假未休完：未休畢日數扣除10日(領取國旅卡補助)後，核給未休假加班費。   3. **其他假別**      - **病假**：每年28天（超過者，以事假抵銷）。      - **事假**：每年7天（超過者，應按日扣除薪給）。      - **家庭照顧假**：每年7天（併入事假計算）。      - **婚喪假**：婚假14天，喪假依親等5-15天。   三、差勤管理**   1. **簽到退方式**      - 線上系統。   2. **曠職**      - 曠職扣薪並視情節依規定懲處，曠職遲到早退累積滿1小時以曠職半日扣薪。   四、權益提醒**   1. ** 事假、家庭照顧假、病假、婚喪假、生理假、產前假、陪產檢及陪產假得以時計。   2. ** 女性公務員享有「生理假」，全年請假不逾3日不併入病假。   3. ** 分娩前，給產前假8日，得分次申請不得保留至分娩後；於分娩後，給娩假42日，必要時得於分娩前先申請部分娩假，並 　　以21日為限。 4. ** 請婚假、娩假、流產假、產前假、陪產檢及陪產假不扣薪，並由學校支應代課鐘點費。

說明：   一、 為協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，每年度依需求調查結果，訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，下稱EAPs)年度推動計畫，115年度計畫結合「DEI–多元、公平與共融」精神及心理健康三級預防原則，以「身心充電，元氣滿點」、「多元關懷，友善同行」及「整合資源，全程相伴」為策略目標，發展各項身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能，茲將EAPs方案重點說明如下： (一) 第一級預防–身心充電，元氣滿點：針對員工關注議題與機關類別、年齡、性別、業務性質等之差異，規劃並提供相應之講座活動，以提升員工自我照護能力，有效迎接各項挑戰。 (二) 第二級預防–多元關懷，友善同行：針對不同職務或身分類別員工，客製符合需求之服務內容或預防性措施，期能降低風險及培養因應潛在議題之能力。 (三) 第三級預防–整合資源，全程相伴：建置並整合市府內外各領域之專業資源，俾利本府各機關及員工面臨危機事件，可即時尋求專業人員協助，並訂定員工個別諮詢、主管人員轉介、非自願個案及危機個案標準作業流程及專屬表單，以系統性的方法介入，有效減低事件衝擊，縮小影響層面。 二、 請各機關學校加強宣導及推廣，藉由內部會議、教育訓練、網頁跑馬燈或E-mail等多元管道，提供所屬同仁相關資訊，本府人事處業指派專責人員執行諮詢服務申請及轉介相關作業，並依規定保密，請轉知同仁安心使用，申請方式如下： (一) 免付費諮詢服務：080-002-7858(請幫我吧) (二) 解憂信箱：eap@mail.tycg.gov.tw (三) 線上Google表單：https://reurl.cc/eVy7lR (四) Line官方帳號線上申請(可至本府人事處網站-業務資訊-員工協助專區-員工諮詢服務-員工個別諮詢服務申請項下，掃描QR code加入官方帳號)

115年度第一期新住民基本教育研習班開課說明 開班日期：115年7月6日~7月29日星期一~星期五                      09：00--12：10 上課地點：頂社國小四年甲班教室 連絡電話：03-3241182*210(0961-111829 曾主任) 報名表單連結 https://forms.gle/P2tvg9i92on3hpqk7