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跑馬燈區塊
2023-07-19
公告
頂社國小112學年度代理教師甄選第2次招考錄取公告
2023-07-18
公告
頂社國小112學年度代理教師甄選第1次招考錄取公告
2023-07-03
公告
頂社國小112學年度第1次(第1-5招)代理(課)教師甄選公告
2023-06-20
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桃園市111學年度閩語師資儲備計畫
2023-06-19
公告
校園跟蹤騷擾、校園性侵害性騷擾或性霸凌防治規定
人事室
公告
人事主任 - 人事室 | 2019-08-27 | 人氣：366
為配合桃園市政府108年6月17日函知各校，教師人事資料擬於近期全面無紙化暨雲端資料庫之建置，請教師同仁填寫相關人事資料及提供書面證件，以利個人資料電腦建檔。
本次自6月17日進行至今尚有未建置資料者請同仁於8月底前繳回(已檢附相關退休資料，或已送本室則無需檢附)，以利校正個人資料電腦建檔謝謝!
一、職前年資部分：
（一）代理教師：請附敘薪通知書（或派令）、服務證明、購買年資繳費收據(97年1月1日前代理年資)
（二）服兵役年資：請附退伍令、大專集訓證書、軍訓課程折抵役期證明。
(三)私校年資服務證明(須註明「編制內」「專任」「有給...
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公告
人事主任 - 人事室 | 2019-08-15 | 人氣：509
※本校教職員工108學年度第1學期子女教育補助申請案:
請同仁擬申請108學年度第1學期子女教育補助費尚未者，請填妥申請表並檢齊相關證件，於108年10月1日下班前逕向人事室提出申請，申請表請至本網站//認識頂社//人事室下下載或至人事室索取。
※108(109)年度「後備軍人及補充兵緩、逐、儘召」受理申請:
敬請攜帶國民身分證正本、畢業證書影本、退伍證影本、教師登記證影本、聘書影本、授課時數表請洽本校人事室申辦。
各款申請單位、對象、範圍及限制條件，請參考國防部後備指揮部全球資訊網「後備軍人及 補充兵緩召逐次與儘後召集申請...
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公告
人事主任 - 人事室 | 2019-08-14 | 人氣：354
一、依據衛生福利部中央健康保險署108年7月17日健保桃字第1083000231號函辦理。
二、為增進民眾瞭解個人健康狀況及健保醫療使用情形，該署建置個人化健康紀錄之「健康存摺」查詢系統，同時新增「健保快易通APP」手機快速認證機制，方便民眾使用行動裝置查詢健保相關資訊。
三、請各校使用該署所提供之宣導素材、影片等(路徑：https://bit.ly/2LkQwQh及https://bit.ly/2LzPD60)，透過內部網絡或通訊軟體，鼓勵及促進所屬教職員工及眷屬，透過電腦網頁或手機APP,下載查詢自身健康存摺資料。
四、本案倘有任何疑問，請洽該署北區業務組專案聯絡人林先生，聯絡電話：...
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公告
人事主任 - 人事室 | 2019-08-14 | 人氣：302
一、依據衛生福利部中央健康保險署108年7月17日健保桃字第1083000231號函辦理。
二、為增進民眾瞭解個人健康狀況及健保醫療使用情形，該署建置個人化健康紀錄之「健康存摺」查詢系統，同時新增「健保快易通APP」手機快速認證機制，方便民眾使用行動裝置查詢健保相關資訊。
三、請各校使用該署所提供之宣導素材、影片等(路徑：https://bit.ly/2LkQwQh及https://bit.ly/2LzPD60)，透過內部網絡或通訊軟體，鼓勵及促進所屬教職員工及眷屬，透過電腦網頁或手機APP,下載查詢自身健康存摺資料。
四、本案倘有任何疑問，請洽該署北區業務組專案聯絡人林先生，聯絡電話：...
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公告
人事主任 - 人事室 | 2019-08-14 | 人氣：255
旨揭規定業經國防部於108年7月19日以國動全防字第1080000508號令修正發布，並自109年1月1日生效，可逕至行政院公報資訊網(http://gazette.nat.gov.tw)下載參用。
公告
人事主任 - 人事室 | 2019-06-25 | 人氣：390
一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）108年6月12日總處給字第10800360892號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。
二、108年至111年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案由國泰人壽保險股份有限公司（以下簡稱國泰人壽）承作，為因應少子女化及高齡化發展趨勢，協助公教員工強化家庭照顧之保障，保險之適用對象，納入中央及地方各機關、公私立學校及公營事業機構員工之子女。
三、旨揭保險相關資訊業已公告於人事總處全球資訊網（http://dgpa.gov.tw）給與福利處「福利文康」區、本府人事處網站(http://personnel.tycg.gov.tw)業務資訊─待遇福利─福利...
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公告
人事主任 - 人事室 | 2019-06-25 | 人氣：405
一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）108年6月12日總處給字第10800360892號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。
二、108年至111年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案由國泰人壽保險股份有限公司（以下簡稱國泰人壽）承作，為因應少子女化及高齡化發展趨勢，協助公教員工強化家庭照顧之保障，保險之適用對象，納入中央及地方各機關、公私立學校及公營事業機構員工之子女。
三、旨揭保險相關資訊業已公告於人事總處全球資訊網（http://dgpa.gov.tw）給與福利處「福利文康」區、本府人事處網站(http://personnel.tycg.gov.tw)業務資訊─待遇福利─福利...
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人事主任 - 人事室 | 2019-06-25 | 人氣：386
一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）108年6月12日總處給字第10800360892號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。
二、108年至111年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案由國泰人壽保險股份有限公司（以下簡稱國泰人壽）承作，為因應少子女化及高齡化發展趨勢，協助公教員工強化家庭照顧之保障，保險之適用對象，納入中央及地方各機關、公私立學校及公營事業機構員工之子女。
三、旨揭保險相關資訊業已公告於人事總處全球資訊網（http://dgpa.gov.tw）給與福利處「福利文康」區、本府人事處網站(http://personnel.tycg.gov.tw)業務資訊─待遇福利─福利...
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人事主任 - 人事室 | 2019-06-25 | 人氣：400
一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）108年6月12日總處給字第10800360892號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。
二、108年至111年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案由國泰人壽保險股份有限公司（以下簡稱國泰人壽）承作，為因應少子女化及高齡化發展趨勢，協助公教員工強化家庭照顧之保障，保險之適用對象，納入中央及地方各機關、公私立學校及公營事業機構員工之子女。
三、旨揭保險相關資訊業已公告於人事總處全球資訊網（http://dgpa.gov.tw）給與福利處「福利文康」區、本府人事處網站(http://personnel.tycg.gov.tw)業務資訊─待遇福利─福利...
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人事主任 - 人事室 | 2019-06-25 | 人氣：366
一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處） 108 年 6 月14 日總處給字第 10800366802 號函辦理，並檢附原函影本1份。
二、全國公教員工旅遊平安卡優惠方案（以下簡稱本方案），原由富邦產物保險股份有限公司(以下簡稱富邦產險公司)依約承作至108年6月30日止，經人事總處重行辦理公開徵選保險公司承作後，由富邦產險公司獲選接續提供服務，期間自108年7月1日起至111年6月30日止，為期3年。
三、本方案宣傳DM、要保書(個人暨家庭型)、保險費(信用卡)自動扣繳付款授權書、Q＆A(問答集)等資料，業已公告於人事總處全球資訊網(http://www.dgpa.gov.tw)給與...
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公告
人事主任 - 人事室 | 2019-05-31 | 人氣：286
一、依據新竹縣政府108年5月29日府教學字第1083714900號函辦理。
二、旨揭簡章及重要日程表業已公告於新竹縣政府教育處網站（編號：81521）及新竹縣教師甄選網(網址：https://eb1.hcc.edu.tw/career/core/index.php?exm=14&mod=1)，歡迎下載使用。...
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公告
人事主任 - 人事室 | 2019-05-28 | 人氣：226
一、依服務法第24條規定略以，政府機關學校、公營事業機構及民意機關領有俸給之文武職公職人員均為服務法適用對象，包含民選行政首長、政務人員、常任人員、聘僱人員、派用人員、兼行政職教師、公營事業機構董事、監察人、總經理、現役軍（士）官(含志願役及義務役)，以及擔任政府投資民營事業機構且受有俸給之官股董事等。
二、復依服務法第13條及第14條規定，公務員不得經營商業或投機事業，違反規定者，應先予撤職；公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。另司法院37年6月21日院解字第4017號解釋及銓敘部104年8月6日部法一字第1044005116號函釋規定，所謂先予撤職，即先行停職之意，惟如經權責機...
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人事主任 - 人事室 | 2019-04-23 | 人氣：467
一、依據108年臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣市服務作業日程表及本市108年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合作業日程表辦理。
二、有關教師申請市外介聘作業日程已公告於「臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務網」（http://tas.kh.edu.tw）及本市國小及幼兒園教師介聘網（http://teacher.tyc.edu.tw/），重要日程提醒如下：
(一)108年4月23日（星期二）至5月2日（星期四）：參加市外介聘教師自行上網填報個人基本資料（網址：http://tas.kh.edu.tw）。
(二)108年5月10日（星期五）下午1時至3時30分於成功...
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人事主任 - 人事室 | 2019-04-23 | 人氣：416
一、為營造支持性工作環境，藉由提供多樣化措施，協助同仁解決工作與生活可能遭遇之困難，每年度均參酌施政計畫、員工需求、人力經費及現有資源等訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAP)年度推動計畫。
二、108年度EAP計畫係以「安心工作、快樂健康工作，有效工作」為策略目標，期望藉由各式服務方案，提升員工工作績效及適應力，茲將方案重點說明如下：
(一)安心工作（Supportive）
１、員工免費諮詢服務：提供心理、法律、財務、醫療、管理等五大議題專業協談，同仁可透過諮詢專線、EAP解憂信箱申請免費個別諮詢。
２、新手父母FUN輕鬆方案：提供...
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